La mayoría de empresas en España son lo que se conoce como «empresa familiar». Las mismas, en el acometimiento de sus problemáticas legales y familiares, exigen una capacidad de análisis global, que permita conjugar el binomio empresa-familia de la mejor forma.

Asimismo, como especialidad dentro de las empresas familiares, destacan los «patrimonios familiares» que suelen convivir paralelamente con la organización empresarial, pero con distintos principios de gestión (protección, rentabilidad, diversificación) y que exigen también un enfoque concreto y especializado en su asesoramiento y solución de problemas.

El relevo generacional es una de las principales fuentes de crisis y desaparición de estas empresas, y una parte importante de nuestros servicios se centran en tratar que ese momento no solo no perjudique el negocio sino que la empresa salga reforzada.

Nuestros servicios en este área abarcan:

  • Pactos de socios y protocolos familiares: diseño, negociación, redacción, ejecución y seguimiento.
  • Gobierno corporativo en la empresa familiar (consejos de familia, secretarías de consejo, normas internas de buen gobierno, etc).
  • Reorganizaciones societarias derivadas de la pactos familiares (procesos de separación de socios, modificaciones estructurales, etc).
  • Separación del patrimonio empresarial  y familiar.
  • Profesionalización de la empresa familiar.
  • Planificación sucesoria y relevo generacional.
  • Disposiciones testamentarias y capitulaciones matrimoniales.
  • Reestructuración de patrimonios familiares.
  • Planificación de inversiones de patrimonios familiares (financiación, vehículos y ejecución).
  • Mediación en la resolución de conflictos empresa-familia.
  • Internacionalización de la empresa familiar.

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