Cremades
y Aguirre Newman lideran una alianza de multinacionales para desarrollar
"La Oficina Digital".
• El objetivo es optimizar el espacio laboral integrando
los últimos avances
tecnológicos, domóticos, de telecomunicaciones,
arquitectura y mobiliario para aumentar la productividad y mejorar
las condiciones humanas del empleado.
• La novedosa iniciativa, que sentará las bases de
la oficina del futuro, cuenta también con la colaboración
de La Ley, Daikin y el Grupo Tecam, y el asesoramiento de Sacyr/Vallehermoso
Madrid, 10 de octubre de 2005.- El despacho de abogados Cremades
& Calvo Sotelo y la consultora inmobiliaria Aguirre Newman
han puesto en marcha una iniciativa pionera en el campo tecnológico
y arquitectónico que ha conseguido aglutinar a una decena
de compañías líderes en sus sectores, como
Microsoft, Amena, Alcatel, Philips, Editorial La Ley, Daikin y
Tecam. Estas empresas se han aliado para desarrollar el concepto
y la realización de La Oficina Digital, la primera de estas
características que estará ubicada y diseñada
en un entorno real en España.
La Oficina Digital es un proyecto que desarrolla una nueva forma
de entender y utilizar los espacios de trabajo, a partir de la
integración en el entorno laboral de los últimos
desarrollos en tecnología, funcionalidad y ergonomía
para potenciar al máximo la eficacia y productividad del
trabajador al tiempo que mejoren su calidad de vida.
El objetivo fundamental del proyecto es la utilización
de las soluciones tecnológicas más innovadoras,
integrando los últimos avances en domótica, informática
y telecomunicaciones así como en arquitectura, interiorismo
y control de iluminación y temperatura, para el desarrollo
de un espacio laboral que favorezca el mejor uso de las instalaciones,
ayude a incrementar la efectividad y optimice las condiciones
humanas de trabajo de las personas.
Beneficios para empresa y trabajador
Entre las ventajas para la empresa, un espacio bien diseñado
incrementa la
productividad porque fomenta la gestión del conocimiento,
el trabajo en equipo y la motivación del empleado. Además
permite ahorros económicos directos al optimizar la gestión
de los espacios. El trabajador también se verá beneficiado
tanto mientras esté físicamente en la Oficina, al
disfrutar de mejores condiciones ambientales de trabajo y las
más avanzadas soluciones tecnológicas, que facilitarán
sus tareas cotidianas, como también al poder disponer de
un horario más flexible que le ayude a equilibrar su vida
personal y profesional.
Además de las compañías citadas, el proyecto
cuenta también con la colaboración especial de Sacyr
Vallehermoso, grupo inmobiliario que aporta la experiencia de
haber liderado hace tres años el desarrollo y lanzamiento
de la Casa Internet.
El prototipo de La Oficina Digital se ubicará en una
zona céntrica de viviendas y oficinas de Madrid (calle
Jorge Juan, en el Barrio de Salamanca), y estará disponible
para ser visitada durante doce meses desde su inauguración,
convirtiéndose en escaparate de las soluciones más
avanzadas en esos campos de la tecnología. Se ha optado
por un despacho de abogados para desarrollar el modelo de Oficina
Digital por ser un espacio laboral representativo de las oficinas
tipo entre las diferentes empresas, y concretamente el de Cremades
& Calvo Sotelo, por ser considerada en los medios profesionales
como la firma de abogados líder en España en el
campo de las telecomunicaciones y las
nuevas tecnologías.
Según Javier Cremades, socio director de Cremades &
Calvo Sotelo, "hemos depositado nuestra total confianza en
este proyecto, en el que estamos trabajando conjuntamente muchas
de las compañías líderes de varios sectores,
ya que no nos cabe duda de que el modelo y el concepto será
replicado en un amplio porcentaje de oficinas durante los próximos
años. El proyecto además, es estratégico
para nosotros, pues la sede de la
Oficina Digital será nuestra propia firma de abogados,
que así quedará dotada de los últimos avances
tecnológicos y afianzará su compromiso con el mundo
de las telecomunicaciones, liderando esta iniciativa que esperamos
dé excelentes resultados no solo a los integrantes de la
alianza, sino a la sociedad española en su conjunto. Por
su parte, para Santiago Aguirre, Presidente de Aguirre Newman,
”la unión de dos compañías líderes
como Cremades & Calvo Sotelo y la consultora inmobiliaria
Aguirre Newman, y el apoyo de empresas tan importantes como Microsoft,
Amena, Alcatel o Philips, entre otras, garantiza la calidad y
el desarrollo futuro de este nuevo concepto de oficina. La Oficina
Digital supone la confirmación de que la integración
de tecnología y arquitectura puede favorecer la eficacia
y la productividad de las empresas. La alianza de todas estas
compañías que han creído en este proyecto
es su máxima garantía".
Desarrollo de la “i” de innovación
La Oficina Digital, primera de estas características presentada
en España, anticipa las demandas del mercado relacionadas
con la utilización de los más avanzados desarrollos
tecnológicos y arquitectónicos, con espacios y soluciones
de última generación puestos al servicio de las
empresas y sus personas, gracias al conocimiento y experiencia
de los promotores del proyecto, el despacho de abogados Cremades
& Calvo Sotelo y la consultora inmobiliaria Aguirre Newman,
junto con sus colaboradores Microsoft, Amena, Alcatel, Philips,
La Ley, Daikin y Tecam. Se trata además de un proyecto
vanguardista internacional que permite la integración de
sistemas y equipos de diferentes fabricantes y estándares.
La Oficina Digital se enmarca entre las más novedosas iniciativas
de desarrollo de la “i” del I+D+i en España,
en el sentido que el Manual de Oslo de 2005 define innovación:
“la adopción de nuevos procesos tecnológicos
para mejorar la provisión de servicios. Estos métodos
deben incluir los cambios de equipamiento y de organización
y derivan y se desarrollan del mejor uso del conocimiento y la
comunicación”. En España el 58% de las empresas
innovadoras de servicios introducen nuevos productos o productos
mejorados en el mercado nacional. De estas empresas, el 49% ha
introducido cambios innovadores relativos a su estrategia, el
50% cambios relacionados a su dirección, el 59% cambios
relacionados a su organización y sólo el 46% cambios
relacionados a su política de marketing. El 35% del total
se ha basado en información interna para llevar a cabo
estas innovaciones.
En la Oficina Digital queremos seguir el camino marcado por la
Unión Europea y marcar una línea de actuación
en España en lo que se refiere a la cooperación
empresarial para realizar actividades innovadoras, teniendo en
cuenta que en nuestro país solo el 3% de los socios en
acciones innovadoras proviene de la UE y el 1% de EE.UU.
Para obtener la información completa sobre La Oficina Digital
puede acceder a la www.laoficinadigital.com
