En España, la mayoría de las empresas son consideradas «empresas familiares», lo que implica enfrentar desafíos legales y familiares de manera conjunta. Para lograr un equilibrio óptimo entre empresa y familia, se requiere una capacidad de análisis global.
Dentro de este contexto, surge una especialidad destacada: los «patrimonios familiares», que coexisten con la estructura empresarial, pero se rigen por principios de gestión diferentes, como la protección, rentabilidad y diversificación. Para abordar estos desafíos específicos, es fundamental contar con un enfoque especializado y experto en asesoramiento y solución de problemas.
El relevo generacional se convierte en una de las principales fuentes de crisis y desaparición de estas empresas. En nuestra firma, nos centramos en asegurar que este momento no solo no perjudique el negocio, sino que fortalezca la empresa. Algunos de nuestros servicios en esta área se enfocan en:
- Separación del patrimonio empresarial y familiar.
- Planificación sucesoria y relevo generacional.
- Planificación de inversiones de patrimonios familiares: financiación, vehículos y ejecución.
- Mediación en la resolución de conflictos empresa-familia.
- Internacionalización de la empresa familiar.
- Entre otros.
En Cremades & Calvo-Sotelo, comprendemos los desafíos únicos que enfrentan las empresas familiares en España y nos enorgullece ofrecer soluciones especializadas para fortalecer su éxito a largo plazo. Con nuestro enfoque integral, le brindamos el apoyo necesario para alcanzar un equilibrio armonioso entre la empresa y la familia, promoviendo el crecimiento sostenible y la continuidad generacional.
Rafael García Millán, socio de Cremades & Calvo-Sotelo (Málaga)
